NOS ACCOMPAGNEMENTS
QVCT
Qualité de vie et conditions de travail
ENTREPRISES
Chez Ceinture & Bretelles, nous ne dissocions pas la performance de l’humain. Quand les équipes vont bien, l’organisation avance mieux, plus vite, et de façon plus durable.
Notre métier : accompagner les entreprises, associations et collectivités à intégrer la QVCT comme un levier stratégique au service de leur fonctionnement, de leur attractivité et de leur impact. Nous intervenons là où la performance rencontre la réalité du quotidien :
- tensions d’équipe,
- surcharge,
- désengagement,
- manque de clarté managériale,
- difficultés à fidéliser ou à mobiliser…
Nous vous aidons à poser un diagnostic sincère, sans injonction ni tabou, et à co-construire des réponses concrètes, durables et réalistes, en cohérence avec vos priorités.
NOS ACCOMPAGNEMENTS
QVCT
Qualité de vie et conditions de travail
ENTREPRISES
Chez Ceinture & Bretelles, nous ne dissocions pas la performance de l’humain. Quand les équipes vont bien, l’organisation avance mieux, plus vite, et de façon plus durable.
Notre métier : accompagner les entreprises, associations et collectivités à intégrer la QVCT comme un levier stratégique au service de leur fonctionnement, de leur attractivité et de leur impact. Nous intervenons là où la performance rencontre la réalité du quotidien :
- tensions d’équipe,
- surcharge,
- désengagement,
- manque de clarté managériale,
- difficultés à fidéliser ou à mobiliser…
Nous vous aidons à poser un diagnostic sincère, sans injonction ni tabou, et à co-construire des réponses concrètes, durables et réalistes, en cohérence avec vos priorités.
Notre approche de la QVCT
Chez Ceinture & Bretelles, la QVCT n’est ni une case à cocher, ni une série de bonnes intentions. C’est une démarche structurante qui engage tout le monde : direction, managers, salarié·es… Chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer durablement les conditions de travail et la dynamique collective. Notre accompagnement repose sur trois piliers :
Nous utilisons des outils accessibles (auto-diagnostic maQVT, questionnaires, fresques, etc.) et animons des temps forts qui reconnectent chacun·e à sa capacité d’agir : ateliers participatifs, conférences, fresques de la QVT…
L’ACCOMPAGNEMENT BY CnB
La QVCT au service de vos priorités
Recrutement & fidélisation
Une équipe qui se sent bien, ça se voit. Cela attire des candidat·es qui vous ressemblent, facilite l’intégration et réduit le turnover.
Management & leadership
Former les managers à poser un cadre clair, soutenant et responsabilisant.
On ne cherche pas à “sensibiliser”, mais à outiller pour agir au quotidien.
Organisation du travail
Surcharge, flous, incohérences : ce sont souvent les vraies causes des tensions.
Nos diagnostics aident à objectiver les besoins et à structurer autrement, avec vos équipes.
Prévention & régulation
Climat social sous tension ?Nous intervenons pour recréer du lien, poser un cadre de sécurité, et accompagner la régulation en respectant chaque partie.
Cohésion & engagement
À travers ateliers, séminaires ou fresques, nous aidons les équipes à reprendre la main sur leur quotidien, en construisant ensemble des repères utiles, réalistes et motivants
Nos formats d’intervention QVCT
FORMAT XS & FORMAT S
Conférences & webinaires
OBJECTIF
Sensibiliser, éveiller les consciences, initier la réflexion.
FORMAT XS - 1h
conférence
Une conférence dynamique et engageante pour comprendre ce qu’est la QVCT et pourquoi elle concerne chacun·e.
FORMAT S - 2h30
conférence-atelier
Une conférence-atelier avec auto-diagnostic, échanges et premiers repères pour agir.
Idéal pour : sonder le climat, initier une culture QVCT, faire un premier pas accessible.
FORMAT M
L’audit QVT collectif
Ateliers de diagnostic
& impulsion de démarche
OBJECTIF
Poser un état des lieux, identifier les priorités, enclencher une dynamique d’action.
FORMAT M - 4h
audit QVT
Diagnostic collaboratif basé sur maQVT, partage de perceptions et identification des enjeux QVT de l’équipe.
Idéal pour : structurer un plan d’action QVCT, embarquer les équipes, poser les bases d’un pilotage dans le temps.
FORMAT L
En partenariat avec WUNJO
LA FRESQUE QVT, L’ORIGINALE*
OBJECTIF
Impulser / redynamiser une démarche QVT efficiente et responsabilisante sur un temps court.
FORMAT L - 7h (ou 2 x 4h)
la fresque
Un séminaire transformatif en équipe pour co-construire le plan d’action QVT, valoriser les ressources existantes et impulser l’engagement individuel dans la démarche collective.
Idéal pour : structurer un plan d’action QVCT en équipe, avec projection opérationnelle et préfiguration de l’instance de
pilotage du projet.
*Cette intervention est proposée en format “formation”.
FORMAT XL
En partenariat avec WUNJO
Accompagnement complet à la démarche QVCT*
OBJECTIF
Construire, piloter et déployer une stratégie QVCT structurée.
FORMAT XL - Sur étude
accompagnement complet
Approfondissement, co-construction de pistes d’action, projection opérationnelle.
Accompagnement à la mise en œuvre concrète du plan d’action
Idéal pour : transformer la QVCT en levier stratégique, durable et opérationnel à l’échelle de l’organisation.
*Cette intervention est proposée en format “formation”.
Prêts à humaniser l’expérience au travail
et à construire un futur professionnel + désirable ?
Notre certification
Chez Ceinture et Bretelles, nous sommes certifiés par WUNJO pour animer les différents formats de la Fresque de la QVT, un outil structurant pour sensibiliser, engager et faire émerger des leviers d’action adaptés à chaque organisation.
Ce qui nous anime :
- Créer un cadre de sécurité psychologique.
- Faire émerger les vrais enjeux du quotidien.
- Mobiliser chaque personne dans une démarche de progrès où chacun a un rôle à jouer.
Contactez-nous pour construire ensemble une approche sur mesure.
Tarifs
Prix forfaitaire
En fonction du format choisi (XS, S, M ou L) et du nombre de participants.
maQVT, l’évaluation QVT
Un outil d’auto-diagnostic individuel ou un baromètre collectif, pour poser les bases d’une démarche lucide, réaliste et partagée.
