NOS ACCOMPAGNEMENTS
QVCT
Qualité de vie et conditions de travail
ENTREPRISES
Chez CnB, nous ne séparons pas la performance de l’humain. Quand les équipes vont bien, l’entreprise va mieux.
Notre métier, c’est d’aider les entreprises, associations et collectivités à concilier efficacité et bien-être au travail. La QVCT est, pour nous, un levier transversal qui touche tous les enjeux organisationnels : RH, recrutement, management, prévention, cohésion, performance durable.
Nous accompagnons les structures à poser un diagnostic sincère et à co-construire des solutions concrètes, durables et réalistes, en phase avec leurs priorités.
Notre approche de la QVCT
Chez CnB, nous allons au-delà des démarches ponctuelles. Nous croisons :
Nous utilisons des outils puissants et accessibles (comme l’auto-diagnostic maQVT), et animons des ateliers participatifs, conférences et fresques, qui placent chacun·e en position d’acteur·rice de la démarche.
L’ACCOMPAGNEMENT BY CnB
La QVCT au service de vos priorités
Recrutement & fidélisation
Des équipes qui se sentent bien, ça se voit. Cela attire de nouveaux profils, améliore la marque employeur, sécurise l’intégration et réduit le turnover.
Management & leadership
Former les managers à créer les bonnes conditions de travail : c’est structurant, engageant et pérenne. On les accompagne pour agir, pas pour cocher une case.
Organisation du travail
La surcharge, les flous, les processus dysfonctionnels sont souvent à l’origine des tensions. Nos diagnostics permettent d’objectiver les besoins et de structurer autrement.
Prévention & régulation
Climat social tendu ? Nous intervenons pour apaiser, recréer du lien, et accompagner le dialogue social dans un cadre sécurisant et respectueux.
Cohésion & engagement
À travers des ateliers, séminaires ou fresques, nous aidons les équipes à s’approprier leur QVCT et à construire ensemble des solutions utiles, réalistes et motivantes.
Nos formats d’intervention QVCT
FORMAT XS & FORMAT S
Conférences & webinaires
OBJECTIF
Sensibiliser, éveiller les consciences, initier la réflexion.
FORMAT XS - 1h
conférence
Une conférence dynamique et engageante pour comprendre ce qu’est la QVCT et pourquoi elle concerne chacun·e.
FORMAT S - 2h30
conférence-atelier
Une conférence-atelier avec auto-diagnostic, échanges et premiers repères pour agir.
Idéal pour : sonder le climat, initier une culture QVCT, faire un premier pas accessible.
FORMAT M
L’audit QVT collectif
Ateliers de diagnostic
& impulsion de démarche
OBJECTIF
Poser un état des lieux, identifier les priorités, enclencher une dynamique d’action.
FORMAT M - 4h
audit QVT
Diagnostic collaboratif basé sur maQVT, partage de perceptions et identification des enjeux QVT de l’équipe.
Idéal pour : structurer un plan d’action QVCT, embarquer les équipes, poser les bases d’un pilotage dans le temps.
FORMAT L
LA FRESQUE QVT, L’ORIGINALE*
OBJECTIF
Impulser / redynamiser une démarche QVT efficiente et responsabilisante sur un temps court.
FORMAT L - 7h (ou 2 x 4h)
la fresque
Un séminaire transformatif en équipe pour co-construire le plan d’action QVT, valoriser les ressources existantes et impulser l’engagement individuel dans la démarche collective.
Idéal pour : structurer un plan d’action QVCT en équipe, avec projection opérationnelle et préfiguration de l’instance de
pilotage du projet.
*Cette intervention est proposée en format “formation”.
FORMAT XL
Accompagnement complet à la démarche QVCT*
OBJECTIF
Construire, piloter et déployer une stratégie QVCT structurée.
FORMAT XL - Sur étude
accompagnement complet
Approfondissement, co-construction de pistes d’action, projection opérationnelle.
Accompagnement à la mise en œuvre concrète du plan d’action
Idéal pour : transformer la QVCT en levier stratégique, durable et opérationnel à l’échelle de l’organisation.
*Cette intervention est proposée en format “formation”.
Prêts à humaniser l’expérience au travail
et à contribuer à un futur du travail + désirable ?
Notre certification
Chez CnB, l’accompagnement by JFS, nous sommes certifiés par WUNJO pour animer les différents formats de la Fresque de la QVT, pour sensibiliser et engager les équipes autour des enjeux de bien-être au travail.
Ce qui nous anime ? Sécuriser une parole libre, faciliter l’identification des enjeux réels, et engager avec entrain chaque acteur.trice à prendre sa part de responsabilité dans la démarche d’amélioration continue.
Tarifs
Prix forfaitaire
en fonction du format choisi et du nombre de participants.
maQVT, l’évaluation QVT
outil d’auto-diagnostic individuel ou baromètre collectif
