Le mot de la fondatrice
Accompagner
c’est créer les conditions pour que chacun puisse avancer avec clarté et justesse… pour une meilleure performance.
Ceinture & Bretelles est né de mon expérience de terrain, en RH et en management, mais aussi aux côtés de ceux qu’on appelle “les invisibles” dans les organisations : les candidats, les managers débordés, les structures débrouillardes… et les dirigeant·es isolé·es, souvent seul·es face à des décisions complexes.
J’ai vu à quel point les bonnes intentions ne suffisent pas.
Avec Ceinture & Bretelles notre ambition est de rendre les choses plus simples, plus claires et plus humaines.
Pas pour faire joli sur une plaquette. Pour que chacun —dirigeant·e, manager, accompagnant ou candidat — puisse avancer avec les bons outils, les bonnes questions, et oser grandir à sa mesure.
Sans sacrifier la performance, mais en la construisant autrement.
Magali Austruy-Baras
Fondatrice de Ceinture & Bretelles
Le mot de la fondatrice
Accompagner
c’est créer les conditions pour que chacun puisse avancer avec clarté et justesse… pour une meilleure performance.
Ceinture & Bretelles est né de mon expérience de terrain, en RH et en management, mais aussi aux côtés de ceux qu’on appelle “les invisibles” dans les organisations : les candidats, les managers débordés, les structures débrouillardes… et les dirigeant·es isolé·es, souvent seul·es face à des décisions complexes.
J’ai vu à quel point les bonnes intentions ne suffisent pas.
Avec Ceinture & Bretelles notre ambition est de rendre les choses plus simples, plus claires et plus humaines.
Pas pour faire joli sur une plaquette. Pour que chacun —dirigeant·e, manager, accompagnant ou candidat — puisse avancer avec les bons outils, les bonnes questions, et oser grandir à sa mesure.
Sans sacrifier la performance, mais en la construisant autrement.
Magali Austruy-Baras
Fondatrice de Ceinture & Bretelles
Notre mission
Chez Ceinture & Bretelles, nous aidons les entreprises et les structures d’accompagnement à construire une performance globale : durable, responsable et profondément humaine.
Cette performance repose sur quatre piliers, qui guident chacune de nos actions :
Notre mission
Chez Ceinture & Bretelles, nous aidons les entreprises et les structures d’accompagnement à construire une performance globale : durable, responsable et profondément humaine.
Cette performance repose sur quatre piliers, qui guident chacune de nos actions :
Nous visons à :
AU CŒUR DE NOS ACTIONS…
Nos valeurs
Nos valeurs sont le socle de nos engagements et guident chacune de nos actions. :
AU CŒUR DE NOS ACTIONS…
Nos valeurs
Nos valeurs sont le socle de nos engagements et guident chacune de nos actions :
Innovation
sociale
sociale
Créer des solutions utiles, inclusives et responsables.
Transparence
& collaboration
Impliquer chaque partie prenante dans une gouvernance claire et partagée.
Authenticité
Simplifier les relations professionnelles, pour plus de clarté et de respect.
Exigence
Allier rigueur, écoute et sens du progrès.
Plaisir
Valoriser l’humain au travail, moteur d’implication et de performance durable.
Nos racines
Ceinture & Bretelles est née d’un constat simple : accompagner les trajectoires professionnelles exige de regarder plus large que le seul prisme du recrutement.
Sur le terrain, nous avons vu à quel point les entreprises manquaient d’appuis pour structurer leurs pratiques RH et managériales. Nous avons observé la charge portée par les structures d’accompagnement, souvent livrées à elles-mêmes. Nous avons entendu les chercheurs d’emploi exprimer leur besoin de sens, de repères et de leviers concrets.
Ceinture & Bretelles s’est construite à partir de cette réalité, avec une conviction : pour faire progresser les individus comme les collectifs, il faut un accompagnement global, exigeant, humain et durable.
Derrière chaque projet
Notre équipe
Une équipe engagée, à vos côtés pour transformer les intentions en actions concrètes — avec exigence, simplicité et sens du collectif.
Derrière chaque projet
Notre équipe
Une équipe engagée, à vos côtés pour transformer les intentions en actions concrètes — avec exigence, simplicité et sens du collectif.
